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啃老袋鼠並非我願

啃老袋鼠並非我願 老中青渴望優質經濟環境 2016.05.23. 白兆美  晚婚或不婚族、經濟上依賴父母的青年也增加。不是現代青年不想組織家庭、也不是不努力,是今天的社會環境使然。台北如此、首爾也如此。 原本獨立組織了家庭,後因經濟問題重回原生家庭與父母同住的「回鍋族」,一定有他們的不得已。分家獨立的子女,多年後並非為了奉養而是因爲經濟上的不安與困境選擇重回父母身邊,屬於非自願的與父母同住,這樣的親子雙方關係都不能算是心甘情願,恐衍生家庭不和、社會不安,未來國家經濟發展也受阻。 首爾青壯年族群之中,未婚者近七成,其中逾半還與父母同住,依賴父母經濟支援。根據首爾研究院「首爾一瞥」報告書顯示,2014年首爾 25至 34歲之間未婚人口佔全體首爾青壯年族群的 68.2%。這個數據佔首爾市全體人口的 20.3%。 如果以初婚年齡看,晚婚很明顯成為大趨勢。 2014年,初婚的首爾男女都超過 30歲(男 32.8歲、女 30.7歲),與 2000年比較(男 29.7歲、女 27.3歲)分別整整多出 3歲。 另外,南韓調查 2010~2011年間大學畢業的青年族群結果,啃老族佔 51.1%。與父母同住的青年之中,正職就業者有 47.6%、臨時職 14.7%、未就業者有 34.6%、創業佔 3.1%。即便有正職,在外租屋、生活都是沈重負擔,所以沒有信心獨立生活。 晚婚與啃老族(南韓稱「袋鼠族」)也造成未來的「養老問題」。去年(2015)南韓中高齡父母因為子女尚無法在經濟上獨立而同住的比率為 34.2%。成年子女依賴父母,造成中高齡父母不易為自己老年生活做準備。 南韓統計廳 2015年福祉、文化娛樂、所得與消費、勞動領域相關社會調查顯示,60歲以上有在為老年生活做準備的只有 56.1%。乍看逾半數,但其實是平均 二人裡有一人尚未為自己的老年做準備。未來社會上的老齡人口比例只增不減,政府不及早做好周延的因應措施,國家經濟和社會和諧堪虞。 經濟大環境讓嬰兒潮時期出生的為人父母,深刻感受到現今經濟不如他們年輕時代,所以現實考量,與成年子女同住,給予經濟上的幫助。可是,久而久之,對於「遊手好閒」的子女感到不滿的父母與子女之間的衝突增加,發生暴力與弒親案件時有所聞。 這些不幸事件,雖非僅僅「錢」的問題,但...

擠進大企業窄門 南韓青年靠SPEC

拚學歷拚 ‘SPEC’ 高學歷 青年 失業嚴重 白兆美 《全球中央》 2015.08 韓國的青年大都嚮往大企業。從大學生對企業的喜好排行前十名企業來看,他們心目中的夢幻企業前十大皆在國際經貿版圖上有名號,其中三星電子是常勝軍。一家人力銀行( job korea )自 2004 年至 2014 年期間,針對大學生實施的最想進入的企業問卷調查結果,第一名始終是「三星電子」,十年未變。 大企業選才嚴   就學拚 SPEC 三星、 LG 、現代汽車等熱門企業,選才要看學校成績、性向、各項專業能力,而這種標準在南韓稱為「 spec 」。 不知「 spec 」可能就不是南韓人。他們可能從國小就得為充實「 spec 」做準備。所謂「 spec 」雖源自英文 specification ,但其意已非「規格」或「說明書」,係指求職者在學期間所取得與累積的各種成果、資格等條件,是舉凡學歷、學分、多益成績、海外研習、實習經驗等的綜合評分。 幾乎所有的企業都要看「 spec 」,大企業更重視「學緣」,要先看是否為「 SKY (註 1 ) 」畢業。因此,韓國人從小就要拚上第一志願,進入大學校園隨即展開就業準備,「任你玩四年」一詞根本是天方夜譚,競爭激烈且壓力沈重。 再者,近十年文科畢業生在求職市場上明顯遭冷落,求職門路變得十分狹窄。根據一家股市情報媒體( etomato )所做的調查顯示,青年的夢幻大企業幾乎是資訊業與重工業,而十大人氣企業近年招才以理工科系為主,大概占了八成。 如今,大學畢業生所面臨的就業困境,超越了青年們的個人問題,早已擴大到整個社會的課題。韓國統計廳公布 2015 年元月份青年( 15 至 29 歲)失業率為 9.2% ,是 16 年來的歷年新高。然而,不出半年, 6 月爆發中東呼吸症候群( MERS )疫情,青年就業雪上加霜、難上加難。根據統計廳 7 月 15 日發佈的最新統計得知, 6 月份的青年失業率衝上 10.2% ,這是上世紀末,南韓因亞洲金融風暴重創以來的次高失業率。 青年求職考慮薪資福利或興趣皆有,但大家的首要目標還是竭盡所能擠進大企業,何以非得是大企業? 延退措施   壓縮就業空間 根據韓國雇用勞動研究院 2015 年初公布的「事業體各規模別薪資與勞動條件之比較」報告書...